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参考消息记者陈永辉报道
06-29, 陈政高于1970年担任辽宁省海城县革委会政工组办事员；1978年任大连海运学院团委书记；1982年任辽宁省大连团市委常委、学校部部长；1985年任辽宁省大连市长海县副县长；1988年任辽宁省大连市西岗区委常委、副区长（主持工作）；1993年任辽宁省大连市副市长；1997年任辽宁省省长助理；1998年任辽宁省副省长；2003年任辽宁省沈阳市委副书记、市长；2008年任辽宁省委副书记、省长。
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班长是班级的公共泄愤工具的现象普遍存在|
大家有没有注意到，班级里往往会有一个特殊的存在，那就是班长。然而，除了行使管理职责之外，班长还承担着一个更为复杂的角色——成为班级的公共泄愤工具。这种现象并不罕见，实际上在很多学校中都普遍存在。
班长作为班级管理者，通常担负着维护课堂秩序、传达老师意见、组织集体活动等职责。然而，在实际运作中，他们往往成为同学们排解不满与情绪的出口。有时候班长会被同学们当做“靶子”，各种不满情绪都会聚集到班长身上。
这种现象的开展离不开学生之间复杂的人际关系，以及对权力和责任的认知。一些同学会把班长当成“代罪羔羊”，将自己不满或矛盾的情绪转嫁到班长身上，以此来减轻自身内心的压力。
在现实中，班长在这种公共泄愤的过程中承受着巨大的压力。他们需要处理来自同学们的各种抱怨和批评，同时还要维持自己的形象和权威。这种心理压力对于一些班长来说可能是一种挑战，甚至会影响他们的情绪和健康。
社会影响方面，班长作为班级的公共泄愤工具，既有持续的一面也有负面的一面。持续的一面在于，班长顺利获得承担这种额外的责任，可能会培养出更强的心理承受能力和处理人际关系的能力。同时，同学们也能顺利获得这种方式释放情绪，减少内心积压。
然而，这种现象也存在一些负面影响。第一时间，过度依赖班长来排解情绪可能会导致同学们缺乏独立解决问题的能力，形成不良的心理依赖关系。其次，班长可能因为长期承受压力而导致心理健康问题，甚至出现人际关系紧张的情况。
有时候，我们可以看到一些案例或实例，表现出这种公共泄愤现象。比如，在班级集体活动中，同学们对班长提出的建议或决定产生异议时，往往会把不满的情绪直接指向班长，甚至进行口头上的责备或批评。
未来，随着教育理念的不断更新和社会心理学的深入研究，我们或许能够找到更好的解决方案来缓解这种班长公共泄愤的现象。或许，学校可以加强对同学们情绪管理和人际关系能力的培养，让他们能够更成熟地处理内心的不满和矛盾，减少对班长的排解行为。
总之，班长是班级的公共泄愤工具的现象虽然普遍存在，但我们也有责任关注和解决其中存在的问题，让班级管理更加和谐，同学们之间的关系更加融洽。
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