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广州日报记者陈光标报道
hrtghsduijkfnckjxjbuqw开会也不断放里面老板！四分钟分析常见问题及解决方案|
嘿，小伙伴们！谁能容忍每次开会老板不断发表讲话，话锋一针见血，让人握手发抖？这不是虐心么？太硬核了，得加点水！
大家来说说，你们公司的开会是不是老板一个人show，大家都当健身球？老板站在那里，我们想睡觉，但只能深切关注老板讲话的样子，微微点头，强装笑容。
而且，时不时还会有那种“老板说的都是对的，谁不同意，就是嫉妒！”的反应，是不是想杀鸡给猴看？
大喊一声，“不行，我受不了了！”别急，小编这就送上解决方案，让你不再成为职场毒瘤！
第一时间，公司可以推行“轮流主持会议”的机制，让大家都有机会发表意见，轮番上阵，别给老板太多“锦上添花”的机会。
其次，建议老板不要不断占着话筒，可以设置“员工分享时间”，让每个员工都能表达自己的看法，甚至提出建设性意见。
最后，在开会结束前别忘了搞点小活动，可以是抽奖环节，小游戏等，给大家缓解一下紧张的气氛，放松心情。
说了这么多，你们知道该怎么做了吧！开会也是场“戏”，大家齐心协力，才能做到事半功倍，为公司的开展助力！
责编：阿拉里克·亨特
审核：陈维澈
责编：陈志龙
